202,000円～
（基本給・職能給・皆勤手当・処遇改善手当・病棟手当）

※夜勤手当　10,000円/回

日勤　9:00~17:00（休憩60分）
夜勤　16:30～9:30
※早出・遅出あり
※日勤のみも応相談

・4週8休、夏季休暇3日、冬季休暇3日（年間110日）
・慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

初年度10日（最高20日）※出勤率規定あり

定期代全額支給

給与見直しあり（年1回）

健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

あり（勤続3年以上）

・各種保険完備（健康・厚生・雇用・労災）
・退職金制度有（勤続3年以上）
・職員食堂（管理栄養士監修）
・無料託児所
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
　（宿泊・スポーツ施設・リラクゼーション施設等優待）
・人間ドック利用補助制度（規定あり）
・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・定年後再雇用制度
・同性パートナーシップ制度
・育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
・介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
・子の看護休暇 小学校卒業まで年間5日利用可(他、諸規定あり)
・内部研修会、学会（グループ学会への参加と演題発表）
・各部門別の内部研修会
・外部研修会・学会（研修会・学会への参加費用補助制度あり）
・各種資格取得補助制度あり
・グループ合宿所(淡路島・軽井沢)

【介護部の取り組み】
https://hmw.gr.jp/action/care-ade/

時給　1,240円（処遇改善手当・病棟手当含む）

9:00~17:00
※早出・遅出あり
※日勤のみも応相談
※休憩60分

産前産後・育児・介護休業制度あり

勤務日数・時間により付与

1日分の実費（IC単価）× 出勤日数
※定期代が上限額となります

健康・厚生・雇用・労災
※勤務日数・時間により加入

・無料託児所完備
・職員食堂（管理栄養士監修）完備

【介護部の取り組み】
https://hmw.gr.jp/action/care-ade/