| 給与 | 276,000円～（基本給・職能給・皆勤手当）
※経験年数による加算あり
※該当時支給：役職手当、時間外勤務手当、認定・専門療法士資格活動手当
|
|---|
| 勤務時間 | （日勤）9:00～17:00
（早番）7:00～15:00
（遅番）11:30～19:30
※休憩60分
|
|---|
| 休日 | ● 4週8休・季節休日3日(年間110日)
● 慶弔休暇・産前産後休暇・育児休暇・介護休暇
|
|---|
| 有給休暇 | 初年度10日（最高20日）※出勤率規定あり
|
|---|
| 通勤手当 | 定期代全額支給
|
|---|
| 賞与 | 年2回（2年目より満額支給） |
|---|
| 昇給 | 給与見直しあり（年1回）
|
|---|
| 加入保険 | 健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険
|
|---|
| 退職金制度 | あり（勤続3年以上）
|
|---|
| 備考 | 《待遇》
● 退職金制度有(勤続3年以上)
● 役職手当
● 時間外手当
● 各種資格手当
● 通勤手当全額支給
《福利厚生》
● 職員食堂(管理栄養士監修)完備
● 福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」(宿泊施設・スポーツ施設・リラクゼーション施設等の利用
時優待)
● 人間ドック利用補助制度(規程あり)
● インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
● 慶弔金制度
● 永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
● 確定拠出年金(規程あり)
● 定年後再雇用制度
● 同性パートナーシップ制度
《育児・介護支援》
● 無料託児所
● 育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
● 介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
● 子の看護休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
● 養育両立支援休暇 小学校卒業まで年間最大10日利用可(他、諸規定あり)
《自己研鑽・スキルアップ支援》
● 内部研修会・学会
→グループ学会への参加と演題発表
→各部門別の内部研修会
● 外部研修会・学会
→研修会・学会への参加費用補助制度あり
● 各種資格取得補助制度あり
● グループ合宿所(淡路島)
＊平成医療福祉グループ【リハビリテーション部の取り組み】
https://hmw.gr.jp/action/rehabilitation/
|
|---|