220,000～252,000円（基本給・職能給・皆勤手当・ベースアップ手当）

＊経験年数による加算あり
＊該当時支給：早出手当・役職手当・時間外手当・資格活動手当

早番　 6:00～14:00
日勤　 9:00～17:00
遅番　12:00～20:00

※休憩60分

年間110日（4週8休、特別休暇3日）
特別休暇、産前産後・育児・介護休業制度あり

初年度10日（最高20日）

交通費支給（定期代全額）

給与見直しあり（年1回）

健康・厚生・雇用・労災

あり（勤続3年以上）

回復期リハビリテーション病棟での栄養管理業務を行って頂きます。
数値管理にとどまらず、患者さんの生活背景まで見据えた栄養支援ができる環境です。

【管理栄養士の主な役割】
・患者さん一人ひとりの状態に合わせた栄養管理・評価
・低栄養への早期介入と改善提案
・リハビリ効果を高めるための栄養サポート
・多職種と連携し、在宅復帰を見据えた食事・栄養支援
【当院栄養部の特徴】
・厨房（直営）と連携し、献立内容や食事調整が現場に反映されやすい環境
・ミールラウンドを通じた、患者さんの声を活かした栄養管理

当院は直営給食のため、勤務内容によっては給食管理や厨房業務を行う日もあります。

*****　福利厚生　*****
・職員食堂（管理栄養士監修）
・無料託児所
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
　（宿泊・スポーツ施設・リラクゼーション施設等優待）
・人間ドック利用補助制度（規定あり）
・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・定年後再雇用制度
・同性パートナーシップ制度
・育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
・介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
・子の看護休暇 小学校卒業まで年間5日利用可(他、諸規定あり)
・内部研修会、学会（グループ学会への参加と演題発表）
・各部門別の内部研修会
・外部研修会・学会（研修会・学会への参加費用補助制度あり）
・各種資格取得補助制度あり
・グループ合宿所(淡路島・軽井沢)

※平成医療福祉グループ【栄養部の取り組み】
　https://hmw.gr.jp/action/nutrition/