| 給与 | 217,000円（基本給・職能給・皆勤手当・ベースアップ手当）
＊経験年数による加算あり
＊該当時支給：早出手当・役職手当・時間外手当・資格活動手当
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| 勤務時間 | 早番 6:00～14:00
日勤 9:00～17:00
遅番 12:00～20:00
※休憩60分
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| 休日 | 年間110日（4週8休、特別休暇3日）
特別休暇、産前産後・育児・介護休業制度あり
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| 有給休暇 | 初年度10日（最高20日）
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| 通勤手当 | 交通費支給（定期代全額）
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| 賞与 | 年2回（2年目から満額支給） |
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| 昇給 | 給与見直しあり（年1回）
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| 加入保険 | 健康・厚生・雇用・労災
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| 退職金制度 | あり（勤続3年以上）
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| 備考 | 回復期リハビリテーション病棟での栄養管理業務を担当していただきます。
基礎的な数値管理から、患者さんの生活背景を踏まえた栄養支援まで、段階的に経験を積みながら学べる環境です。
【管理栄養士の主な役割】
・患者さん一人ひとりの状態に合わせた栄養管理・評価
・低栄養への早期介入と改善に向けたサポート
・リハビリ効果を高めるための栄養面からの支援
・多職種と連携し、在宅復帰を見据えた食事・栄養支援
【当院栄養部の特徴】
・厨房（直営）と連携し、献立内容や食事調整が現場に反映されやすい環境
・ミールラウンドを通じて、患者さんの声を栄養管理に活かします
当院は直営給食のため、勤務内容によっては給食管理や厨房業務を経験する日もあります。
栄養管理と食事提供の両面を理解し、管理栄養士としての基礎を身につけることができます。
***** 《福利厚生》 *****
・職員食堂（管理栄養士監修）
・福利厚生サービス「福利厚生倶楽部」
（宿泊・スポーツ施設・リラクゼーション施設等優待）
・人間ドック利用補助制度（規定あり）
・インフルエンザワクチン接種補助制度(全額補助)
・慶弔金制度
・永年勤続表彰制度(10年・20年・30年)
・定年後再雇用制度
・同性パートナーシップ制度
・育児短時間勤務 小学校卒業まで利用可(他、諸規定あり)
・介護短時間勤務 5年まで利用可(他、諸規定あり)
・子の看護休暇 小学校卒業まで年間5日利用可(他、諸規定あり)
・内部研修会、学会（グループ学会への参加と演題発表）
・各部門別の内部研修会
・外部研修会・学会（研修会・学会への参加費用補助制度あり）
・各種資格取得補助制度あり
・グループ合宿所(淡路島)
*** 《資格手当》 ***
・栄養経営士
・糖尿病療養指導士
・人間ドック健診情報管理指導士
・病態栄養専門管理栄養士
・腎臓病療養指導士
・日本糖尿病療養指導士
・摂食嚥下リハビリテーション学会認定士
・認定管理栄養士
・特定保健指導担当管理栄養士
・在宅訪問管理栄養士
・臨床栄養師
・NST専門療養士
・静脈経腸栄養（TNT-D）管理栄養士
・がん病態栄養専門管理栄養士
・腎臓病病態栄養専門管理栄養士
・糖尿病病態栄養専門管理栄養士
・摂食嚥下リハビリテーション栄養専門管理栄養士
・在宅栄養専門管理栄養士
・給食用特殊料理専門調理師
・病院調理師
・修士号
・博士号
・患者給食受託責任者
※資格を活かしてグループ内外で積極的な活動を行う場合に支給
※平成医療福祉グループ【栄養部の取り組み】
https://hmw.gr.jp/action/nutrition/
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