淀川平成病院を【数値】でご紹介します。ぜひ、どんな機能を持った病院なのか、どんな事が得意なのかとイメージしながらご覧ください。
女性が活躍している病院
職員の男女比は約3:7で、全体的に女性が多い職場です。その一方、PTやOT等のリハビリテーション部門や調理部門では男性スタッフの割合が高い傾向があります。
- 男女比
- 職場別の男女構成
若手が活躍している病院
職員の平均年齢は36.4歳(中央値は35歳)どの職場も平均して20代~30代の若手スタッフが活躍しており、院内には活発で柔軟な雰囲気があります。
- 看護師・准看護師
- 介護士・介護福祉士
- 病棟勤務者
- リハビリテーション部
- 栄養部
- 薬剤部
- 理学療法士
- 作業療法士
- 言語聴覚士
バランスの取れた多職種連携
回復期リハビリテーション病院に主要な職種をバランスよく配置すると共に、病棟には歯科衛生士をそれぞれ配置する等、患者さんの機能回復を第一に考えた多職種連携に取り組んでいます
- リハビリテーション部門の構成
- 病棟の職種構成
早期離床・機能回復を果たす病院
2021年度の平均在院日数は約60日で在宅復帰率は約93.0% 安定して早期離床・機能回復を果たす取り組みを続けています
- 平均在院日数の推移
- 在宅復帰率の推移